Seksistinius komentarus dabar labai lengva rasti socialiniuose tinkluose. Seksizmas dažnai įstumia į kampą moteris, bet neretai kenkia ir vyrams. Komentarai su seksizmu laikomi nežmoniškais, nes juose yra vienas lyčių grupės žeminimo požiūris, nežiūrint į ją kaip į individą. Dažnai seksistinės nuomonės taip pat apibendrina tam tikrą lyčių grupę, todėl jų požiūris yra labai subjektyvus ir pagrįstas tik asmenine patirtimi. Kokie yra seksizmo pavyzdžiai?
Kas yra seksizmas?
Seksizmas yra išankstinis nusistatymas ir žmonių diskriminacija dėl lyties ar lyties. Žmogaus lytis gimimo metu nustatoma pagal biologinius požymius, tokius kaip lytiniai organai ir chromosomos. Priešingai nei lytis, kuri pasirodo kaip socialinė konstrukcija, ji susideda iš vaidmenų ir socialinių normų, kurios laikomos tinkamomis įvairioms lytims. Lytis apima tai, kaip žmogus jaučiasi ir susitapatina su savimi. Bet koks veiksmas, kalba, įstatymas, praktika ar žiniasklaidos atstovavimas, kuris vienai lyčiai suteikia didesnę vertę arba žemina vieną lytį, laikomas seksistiniu. Tai taikoma tiek asmenims, tiek institucijoms, siekiant padaryti žalos ar ne. Visame pasaulyje labiausiai nuskriaustos yra moterys, mergaitės ir žmonės, kurie gimimo metu nėra laikomi moterimis, bet išreiškia save moteriškai. Vyrus įskaudinti galima, bet ne tiesiogiai. Taip yra todėl, kad daugelyje kultūrų vyrai turi daugiau galios ir statuso. Pavyzdžiui, vyras mano, kad moterys yra silpnesnės už vyrus, todėl vyrai visada turi būti stiprūs, kieti ir drąsūs, net rizikuodami sveikata ar smurtu.
Kokios yra seksizmo rūšys?
Seksistiniai aktai apima viską, kas viena ar lytis laikoma žemesne ir gali būti perteikta elgesiu, kalba, raštu, paveikslėliais, gestais, įstatymais ir politika, praktika ir tradicijomis. Seksizmas gali būti suskirstytas į kelias kategorijas, būtent:
1. Priešiškas seksizmas
Priešiškas seksizmas yra įsitikinimai ir elgesys, kurie yra atvirai priešiški žmonių grupei dėl jų lyties ar lyties. Vienas iš pavyzdžių yra misogija arba neapykanta moterims. Žmonės, turintys misoginistinių pažiūrų, paprastai mano, kad moterys turi šiuos požiūrius:
- Manipuliuojantis
- Melagis
- Gundymo naudojimas vyrams valdyti
Šis požiūris taip pat tinka visiems, turintiems moterišką prigimtį, ir visiems, kurie išreiškia savo lytį taip, kad ji būtų susijusi su moteriškumu. Žmonės, kurie tęsia praktiką
priešiškas seksizmas nori išlaikyti vyrų dominavimą prieš moteris ir kitas marginalines lytis. Paprastai jie yra prieš lyčių lygybę ir LGBTQIA+ teises, nes mano, kad tai kelia grėsmę vyrams ir jiems naudingai sistemai. 2019 metais Indonezijoje atliktas tyrimas atskleidė ryšį tarp
priešiškas seksizmas su seksualiniu smurtu. Žmonės, kurie palaiko seksizmą, išžaginimo bylose dažniau kaltina auką, o ne nusikaltėlį.
2. Geranoriškas seksizmas (geranoriškas seksizmas)
Geraširdis seksizmas mato moteris kaip nekaltas, tyras, rūpestingas ir globojančias, trapias ir jas reikia apsaugoti. Skirtingai nuo pavadinimo,
geranoriškas seksizmas ne taip gerai, nes jie vis dar mano, kad viena lytis ar lytis yra silpnesnė už kitą. Šios idėjos gali lemti politiką ir elgesį, ribojantį asmens balsavimo teises arba galimybę pasirinkti pačiam. Pavyzdžiui, vienas 2020 m. tyrimas parodė, kad vyrai, kurie palaiko geranorišką seksizmą, labiau linkę palaikyti politiką, ribojančią nėščių moterų laisvę. Šis seksizmo tipas mažina moterų pasitikėjimą savo sugebėjimais.
3. Ambivalentiškas seksizmas
Ambivalentiškas seksizmas yra geranoriško seksizmo ir seksizmo derinys
priešiškas seksizmas . Kai kurie tyrinėtojai teigia, kad abu seksizmai palaiko vienas kitą kaip sistemos dalį. Geranoriškas seksizmas siūlo moterims apsaugą mainais už prastesnį vaidmenį. Laikinas
priešiškas seksizmas griežtai prieš tuos, kurie nukrypsta nuo šios sistemos. Pavyzdžiai: samdyti ką nors, nes jis atrodo patraukliai, o vėliau atleisti už tai, kad jis nereaguoja į seksualinius pokyčius.
4. Institucinis seksizmas
Šis seksizmas reiškia seksistinius aktus, kurių šaknys yra tokiose organizacijose kaip vyriausybės, teisinės sistemos, švietimo sistemos, finansinės institucijos, žiniasklaida, darbo vietos ir pan. Kai politika, taisyklės, nuostatos ar įstatymai sukuria ir stiprina seksizmą, tai vadinama instituciniu seksizmu. Vienas ryškiausių rodiklių – lyčių įvairovės trūkumas tarp politinių lyderių ir verslo vadovų. Kitas rodiklis – moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas, kai beveik kiekviename darbe moterys uždirba mažiau nei vyrai.
5. Tarpasmeninis seksizmas
Šis seksizmas pasireiškia bendraujant su kitais žmonėmis ir atsiranda bet kur, įskaitant darbo vietą, grupes, šeimos narius ir bendravimą su nepažįstamais žmonėmis. Tarpasmeninio seksizmo pavyzdžiai yra netinkami komentarai apie kažkieno išvaizdą arba dėmesys ir nepageidaujami seksualiniai prisilietimai.
6. Internalizuotas seksizmas
Šis seksizmas pasireiškia seksistiniais įsitikinimais, kuriuos žmonės turi apie save. Paprastai jie perima šiuos įsitikinimus nesąmoningai dėl seksistinio elgesio ar kitų nuomonės. Šis tikėjimas savo seksizmu sukelia netinkamumo jausmą, nepasitikėjimą savimi, bejėgiškumą ir gėdą. Tyrimai rodo, kad moterys mažiau dirba gamtos mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos srityse dėl internalizuoto seksizmo. Taip yra todėl, kad seksistiniai stereotipai turi įtakos akademiniams rezultatams. [[Susijęs straipsnis]]
Pastabos iš SehatQ
Seksizmas gali paveikti visus žmogaus gyvenimo aspektus, įskaitant santykius su kitais žmonėmis, psichinę ir fizinę sveikatą, gyvenimo trukmę ir pajamas. Seksistinių institucijų, įstatymų ir praktikos panaikinimas yra svarbus siekiant suteikti galių visiems žmonėms, nepaisant jų lyties ar lyties. Norėdami daugiau aptarti apie u-spot, kreipkitės į gydytoją tiesiogiai SehatQ šeimos sveikatos programoje. Atsisiųskite dabar iš „App Store“ ir „Google Play“.